ประชุมเจ้าหน้าที่สายสนับสนุนเพื่อ ขอบคุณบุคลากรทุกท่าน ที่ร่วมแรงร่วมใจปฏิบัติงานในช่วงพิธีพระราชทานปริญญาบัตร
วันพุธ ที่ 19 พฤศจิกายน 2568 
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหงคณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีประธานในการประชุมเจ้าหน้าที่สายสนับสนุนเพื่อ ขอบคุณบุคลากรทุกท่าน ที่ร่วมแรงร่วมใจปฏิบัติงานในช่วงพิธีพระราชทานปริญญาบัตรซึ่งได้ดำเนินงานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี 
ประเด็นสำคัญในการประชุม
1. การลาปฏิบัติงานของบุคลากรทบทวนนโยบายและแนวปฏิบัติในการลางานกำชับเรื่องการแจ้งล่วงหน้า การส่งเอกสาร และการดำเนินการตามระเบียบ 2. การเคลียร์และจัดเก็บป้ายประชาสัมพันธ์
การปรับพื้นที่บริเวณอาคารคณะการจัดเก็บป้ายการเคลียร์พื้นที่ให้เป็นระเบียบกรเตรียมความพร้อมสำหรับกิจกรรมต่อไป 3. การจัดการห้องเก็บของ
การสำรวจวัสดุ–อุปกรณ์การจัดหมวดหมู่การวางระบบเพื่อให้หยิบใช้งานสะดวกการตรวจสอบของชำรุด 4. การส่งมอบงานและหน้าที่ของสายสนับสนุน
การมอบหมายงานให้เป็นระบบทบทวนขอบเขตหน้าที่แนวทางการประสานงานความรับผิดชอบในงานประจำวัน 5. การปรับปรุงห้องทำงาน
การปรับสภาพพื้นที่และบรรยากาศห้องทำงานการซ่อมแซมการจัดวางใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน 6. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การทบทวนตัวชี้วัดและเกณฑ์ประเมินเพื่อพัฒนาคุณภาพการทำงานส่งเสริมศักยภาพบุคลากรให้ดียิ่งขึ้น
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ขอขอบคุณทุกความทุ่มเทของบุคลากรสายสนับสนุนที่ร่วมกันสร้างสรรค์งานของคณะให้ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องและมุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนต่อไป 
Meeting of Support Staff to Express Appreciation for Their Contributions During the Royal
Graduation Ceremony.
Wednesday, November 19, 2025
Assistant Professor Thatri Khamhaeng, Dean of the Faculty of Humanities and Social Sciences,
Suratthani Rajabhat University, presided over a meeting of support staff to express appreciation to all
personnel for their dedication and teamwork during the Royal Graduation Ceremony, which was
successfully completed.
Key Meeting Agenda:
- Leave Management of Personnel
Review of policies and guidelines on leave requests, emphasizing advance notice, document
submission, and compliance with regulations. - Clearing and Organizing Public Relations Signage
Reorganization of faculty building areas, proper storage of signage, and preparation of spaces for
upcoming activities. - Storage Room Management
Inspection of materials and equipment, categorization, systematic arrangement for easy access, and
checking for damaged items. - Handover of Duties Among Support Staff
Systematic task assignment, review of job scopes, coordination guidelines, and responsibilities in daily
operations. - Office Improvement
Enhancement of workspace environment, repairs, and reorganization to improve work efficiency. - Performance Evaluation
Review of indicators and evaluation criteria to improve work quality and enhance staff potential.
The Faculty of Humanities and Social Sciences would like to express its sincere appreciation for the
dedication of all support staff in continuously contributing to the faculty’s progress and striving
toward sustainable development.
