โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศสำนักงานคณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศสำนักงานคณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดโครงการ พัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ กิจกรรมที่ 1 : อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
วันที่ 3 กันยายน 2568
ณ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานีบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ จำนวน 17 คนพิธีเปิดโครงการ เวลา 08.45–09.00 น. โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ธาตรี คำแหงคณบดีคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี
การอบรมให้ความรู้หัวข้อ “การจัดทำคู่มือปฏิบัติงานหลัก เทคนิคการเขียนคู่มือปฏิบัติงาน และการเขียนแบบขอรับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น”โดย คุณอรุณ หนูขาวเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ระดับชำนาญการ
โครงการนี้มุ่งพัฒนาทักษะและศักยภาพของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะการทำงานเชิงวิชาการ อันเป็นพื้นฐานสำคัญในการพัฒนาองค์กรให้ก้าวสู่ความเป็นเลิศ
Personnel Development Program for Organizational Excellence, Dean’s Office, Faculty of Humanities and Social Sciences.
The Dean’s Office, Faculty of Humanities and Social Sciences, Suratthani Rajabhat University, organized the Personnel Development Program for Organizational Excellence, Activity 1: a workshop on personnel capacity building for organizational excellence, on September 3, 2025, at the Faculty of Humanities and Social Sciences, Suratthani Rajabhat University. A total of 17 academic support staff members participated in the program. The opening ceremony was held from 08:45 to 09:00 a.m. and was presided over by Assistant Professor Thatri Khamhaeng, Dean of the Faculty of Humanities and Social Sciences, Suratthani Rajabhat University.
The training session featured a lecture on “Preparation of Standard Operating Procedure (SOP) Manuals, Techniques for Writing Work Manuals, and Writing Proposals for Evaluation for Higher Position Appointment,” delivered by Mr. Arun Nookhao, General Administration Officer (Professional Level).
This program aimed to enhance the skills and potential of academic support staff by strengthening their knowledge, understanding, and academic work competencies, which serve as essential foundations for driving the organization toward excellence.
